--- title: "AQ（逆境指数）とは？テストの受け方・CORE4要素とIQ/EQとの違い" url: "https://www.issoh.co.jp/column/details/10068/" published: 2025-12-01 updated: 2026-09-13 categories: ["人事労務"] publisher: "株式会社一創" --- # AQ（逆境指数）とは？テストの受け方・CORE4要素とIQ/EQとの違い AQ（Adversity Quotient、逆境指数）は、逆境に直面したときの受け止め方と行動の型を数値で表す指標です。提唱者はポール・G・ストルツ博士で、測定の本家は博士のPEAK Learning社が提供する「AQ Profile」というオンラインテストです。この記事では、テストの種類と設問数、何点なら高いのかという基準値、CORE4要素の読み方、IQ・EQとの違いを、同社の技術報告と研究論文の数値で整理します。 ## まとめ：AQ（逆境指数）とテストの要点 - **定義**：ストルツ博士が1997年の著書で提唱した、逆境への反応パターンを表す指数です。 - **本家のテスト**：PEAK LearningのAQ Profile（現行表示は10.1）。個人開発・学習用と応募者選考用の2種類があり、2019年の技術報告が扱う10.0版は、14項目（採点は10項目）に10段階で答える形式です。本記事の基準値も、この10.0版の報告に基づきます。 - **点数の目安**：結果は4次元（各10〜50点）と総合AQ（40〜200点）で返ります。英語版4,472人の総合AQは平均134.64点、ちょうど真ん中が132点です。 - **読み違えやすい点**：ReachとEnduranceは「影響は限定的」「早く抜け出せる」と捉えるほど高得点です。Ownershipは自責の強さではなく、状況を良くするために動く可能性を指します。 - **IQ・EQとの違い**：伸ばせるかどうかではなく、測る対象が違います。IQは認知能力、EQは感情の扱い、AQは逆境への反応の型です。 無料のAQ診断を使うときは、設問だけでなく、使用する尺度の版・言語・採点方法・比較対象となる基準集団も確認してください。独自の設問なら、下で紹介する基準値とは比べられません。 ## AQ（逆境指数）の定義と提唱者ストルツ博士の原著 AQは、困難に出会ったときに「自分にできることはあるか」「影響はどこまで広がるか」「いつ抜け出せるか」をどう捉え、どう動くかの傾向を指数にしたものです。提唱者のポール・G・ストルツ博士は1987年から調査・コンサルティング会社PEAK Learningの創業者兼CEOを務めており、1997年にJohn Wiley & Sonsから『Adversity Quotient: Turning Obstacles into Opportunities』を出版しました。 日本語で読める著書は2冊あります。1997年の原著の邦訳が『すべてが最悪の状況に思えるときの心理学：AQ逆境指数』（渋谷昌三監訳、きこ書房、1999年）で、ほかに『仕事の逆境指数』（菊地隆訳、バジリコ、2004年）も出ています。 国内の解説では博士を「ハーバード・ビジネススクールの博士」と紹介する例がありますが、本人の公式プロフィールが示す肩書きはPEAK Learningの創業者兼CEOです。Harvard Business Review（2010年）には、AQがハーバード・ビジネススクールのエグゼクティブ教育プログラムで使われているという紹介があります。逆境から立ち直る力をより広く扱う概念については、[レジリエンス（精神的回復力）の意味と研究データ](/column/details/9206/)で解説しています。 ## AQテスト「AQ Profile」の種類・設問数・点数の目安 ### 個人開発・学習用と応募者選考用の2種類（AQ Profile 10.1） [PEAK Learningの製品ページ](https://www.peaklearning.com/assessments-products/)には、AQ Profile（10.1）が「個人開発・学習用（For Personal Development and Learning）」と「応募者選考用（For Screening Job Applicants）」の2種類で載っています。個人開発・学習用は所要6〜8分でスマートフォンからも受検でき、結果はカラーのPDFレポートで届きます。研修の前後で受けると、事前と事後の比較も自動で出ます。 Web上で無料公開されている「AQ診断」は、設問がAQ Profileと同じかどうかが診断ごとに違います。独自の設問で出た点数を、次に紹介する基準値に当てはめて「高い・低い」と判断しないでください。 ### 14項目を10段階で回答し、採点は10項目（2019年技術報告） 同社が公開している[2019年の技術報告（AQ Profile Technical Report）](https://www.peaklearning.com/wp-content/uploads/2019/04/PEAK%5FAQP%5FtechnicalSupplement.pdf)によると、AQ Profileは仮想の逆境場面について14項目に答えるデジタル評価で、回答は10段階です。設問は、例えば次のような形式です。 - 大事な約束をすっぽかした。次に起きることに、どの程度影響を与えられるか（1＝まったく〜10＝完全に） - 金銭的な損失を被った。この状況はどれくらい長く悪影響を及ぼすか（1＝永遠に〜10＝一瞬、あるいはまったく） 14項目のうち採点に使われるのは10項目で、次元ごとの得点は採点項目の合計です。所要時間は、技術報告では「多くの人が7〜10分」とされ、製品ページの6〜8分とは少し差があります。 ### 総合AQは40〜200点、英語版の中央値は132点 結果は4つの次元ごとの得点（各10〜50点）と、その合計の総合AQ（40〜200点）で示されます。英語版の基準は39か国以上の4,472人（2017年12月〜2018年11月に受検）から作られ、総合AQの平均は134.64点（標準偏差20.84）でした。自分の点数が受検者全体のどの位置かは、次のパーセンタイルで読めます。 | パーセンタイル | 総合AQ（英語版） | | ------- | --------- | | 5% | 106点 | | 25% | 119点 | | 50% | 132点 | | 75% | 148点 | | 95% | 174点 | たとえば148点なら、英語版受検者の75%がその点数以下という位置です。中国語版（1,858人）は総合AQの平均が141.65点と英語版より約7点高いため、比べるときは自分が受けた言語版の基準を使ってください。 ### 旧版ARP（Adversity Response Profile）との違い AQ Profileの前身は、ストルツ博士が開発したAdversity Response Profile（ARP）です。研究で使われてきた20場面版では、総得点40〜200点のうち高いほど逆境への反応が良いと扱われます。旧版の次元は「CO2RE」と書かれ、原因の捉え方（Origin）と改善への関与（Ownership）を1つの次元にまとめていました。現行の公式ページは、4つの次元をControl・Ownership・Reach・Enduranceと表記しています。論文でARPの数値を見るときは、どの版で測ったかを確認してください。 ## AQを構成するCORE4要素と高得点の意味 COREは、逆境場面ごとに次の4つの問いを立てる設計です。問いはPEAK Learning公式ページの英文を訳したもので、平均は英語版4,472人の値です。 | 次元 | 問われること | 平均（10〜50点） | | --------- | ------------------------ | ---------- | | Control | 次に起きることにどこまで影響を与えられるか | 37.42 | | Ownership | 状況を良くするために自ら動く可能性はどのくらいか | 38.47 | | Reach | その逆境がほかのことにどこまで波及するか | 26.55 | | Endurance | その状況を抜け出すまでにどれくらいかかるか | 32.20 | 読み違えやすいのはReachとEnduranceの向きです。どちらも「影響は限定的」「早く抜け出せる」と答えるほど点数が上がります。「Reachが高い＝影響が広がると感じている」と逆に解説している記事もあるので注意してください。英語版ではReachの平均が4次元で最も低くなっています。ただし、この平均値だけでは、影響をほかの面に広げて受け止める回答者の割合までは分かりません。 Ownershipは「自分のせいだと考える強さ」ではありません。技術報告は、形式上の責任があるかどうかにかかわらず、状況を良くするために実際に動く可能性と定義しています。問題を誰が起こしたかではなく、次に自分が何をするかを測る次元です。 4つの次元は独立しているわけでもありません。技術報告の確認的因子分析では、ReachとEnduranceの相関が.60と高く、OwnershipとReachは.21でした。影響の広がりと長引く見通しは一緒に動きやすく、当事者意識はそれとは比較的別に動きます。 ## AQとIQ・EQの違いは測定対象 3つの指数は、何を測っているかで区別すると混乱しません。 | 指標 | 測る対象 | 測り方の例 | | ---------- | ----------------- | -------------- | | IQ（知能指数） | 推論・理解・記憶などの認知能力 | 知能検査 | | EQ（心の知能指数） | 自分と他者の感情を読み取り、扱う力 | WLEISなどの情動知能尺度 | | AQ（逆境指数） | 逆境の受け止め方と行動の型 | AQ Profile | IQは知能検査の結果を同年齢集団の中での位置として表す指標で、数値の読み方は[境界知能とIQの偏差値換算](/column/details/9924/)でも扱っています。EQの元になった「emotional intelligence」は、Salovey & Mayer（1990年）が、自分と他者の感情をモニターして区別し、その情報を考えや行動の指針に使う能力として論文にまとめた概念です。 「IQは生まれつきで変わらず、AQだけが鍛えられる」という対比は正確ではありません。ノルウェーで1960年代に義務教育を7年から9年へ延ばした改革を使った研究では、19歳時点のIQ得点に大きな効果が見られました（[Brinch & Galloway、2012年、PNAS](https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/22203952/)）。3つの違いは、伸ばせるかどうかではなく測る対象の違いとして押さえてください。 ## 逆境への反応3タイプと、5段階レベルの扱い ストルツ博士は原著で、逆境への向き合い方を登山にたとえて3つに分けています。 - **Quitter（脱落組）**：登ること自体を放棄する人 - **Camper（キャンパー）**：ある程度まで登ると止まり、快適な場所に留まる人 - **Climber（登山家）**：境遇や不運にかかわらず登り続ける人 国内の解説でよく見る「逃避・生存・対処・管理・滋養」の5段階レベルは、2019年の技術報告には出てきません。技術報告が結果として示しているのは、次元別の得点、総合AQ、パーセンタイルです。この技術報告には、得点をその5段階に対応させる基準は示されていません。そのため、本記事では「レベル3」などへの換算は行いません。 ## AQテストの信頼性と、採用・研修で使うときの注意 ### 信頼性係数α.92と技術報告の位置づけ 技術報告では、英語版の内的一貫性（Cronbachのα）がControl .85、Ownership .93、Reach .88、Endurance .86、総合AQ .92でした。αは設問同士が同じものを一貫して測れているかを示す値で、仕事の成果を予測できるかどうかとは別の問題です。なお、この報告の公開元はPEAK Learningで、執筆者は調査・評価会社Grant Consulting代表のBillie-Jo Grant博士です。開発元が公開した報告なので、第三者が独立に追試した結果とは分けて読んでください。 外部の研究でも、旧版ARPを使った香港の大学生272人の研究で全体のα .905、韓国の上級総合病院の看護師297人の研究でα .84が報告されており、後者では4因子がいずれもレジリエンス尺度と正の相関を示しました。 ### 応募者選考におけるAQ得点の用途と限界 応募者選考用の版は用意されていますが、AQは逆境への反応傾向という一側面を測るもので、専門スキルや職務への適性は測りません。自己評価で答える形式なので、選考の場では「望ましい答え」に寄せた回答も起こりえます。得点だけで合否を決めるのは避け、面接で聞いた過去の困難への対処や、職務で実際に起きる困難と突き合わせる材料にとどめるべきです。 ### AQは変わるのか：香港のサービスラーニング研究 [Pong & Lam（2023年）](https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10048774/)は、6か月・80時間以上のサービスラーニング（地域での奉仕活動を組み込んだ学習）に参加した大学生139人と、参加しなかった133人を比べました。論文は、事前のARP得点に両群で統計的に有意な差は認められなかったと報告しています（表では事前のControlだけ比較群がやや高く、t=−2.64）。事後は参加した群の改善が大きくなりました。この研究は参加歴に基づく群分けで、単発講義との比較ではありません。研修設計の参考にはなりますが、活動期間や困難への関与だけを改善の原因とみなすことはできません。 日常で試すなら、つまずいた出来事を1つ選び、「影響を与えられる部分」「自分が次にする行動」「影響が及ぶ範囲」「抜け出すまでの見通し」の4つに分けて書き出す方法があります。これは公式テストではなく、COREの問いを借りた振り返りの例です。出来事の見方そのものを変える技法は、[リフレーミングのやり方](/column/details/9195/)が参考になります。 ## よくある質問 ### 逆境指数（AQ）のテストはどこで受けられますか？ 開発元のテストは、PEAK Learning社の「AQ Profile」です。受検については同社の製品ページから問い合わせてください。製品ページの対応言語表示は英語と中国語（普通話）で翻訳にも対応するとしており、日本語での受検可否は問い合わせ時に確認が必要です。製品ページには個人開発・学習用と応募者選考用の2種類があり、どちらも版は10.1と表示されています。個人開発・学習用の所要時間は6〜8分です。Web上の無料「AQ診断」は設問が独自のものもあるため、得点をAQ Profileの基準値と同じ物差しで比べないでください。 ### AQとは何の略ですか？ AQは「Adversity Quotient」の略で、日本語では逆境指数と訳されます。adversityは「逆境・苦難」、quotientは本来「商（割り算の答え）」を指す英語で、IQ（Intelligence Quotient）と同じく「指数」の意味で使われています。ストルツ博士が1997年の著書の書名に用いて広まりました。 ### AQテストは何点なら高いといえますか？ AQ Profileの総合AQは40〜200点です。2019年の技術報告の英語版基準（4,472人）では平均134.64点で、132点がちょうど真ん中、148点で上位25%、174点で上位5%の位置になります。中国語版は平均141.65点と基準が違うため、自分が受けた言語版の基準で読んでください。 ### IQ・EQとAQの違いは何ですか？ IQは推論や理解などの認知能力、EQは自分と他者の感情を読み取って扱う力、AQは逆境をどう受け止めどう動くかの型を測ります。「IQは変わらず、AQは鍛えられる」という対比は正確ではなく、教育によってIQ得点が上がったという研究もあります。違いは伸ばせるかどうかではなく、測る対象で捉えてください。 ### 逆境に強い人にはどんな特徴がありますか？ AQの枠組みでは、次に起きることに自分が影響を与えられると考え、責任の有無にかかわらず状況を良くするために動き、逆境の影響をその場に限定して、早く抜け出せると見通す人がCOREの高得点にあたります。ストルツ博士の3タイプでいえば、境遇や不運にかかわらず登り続ける「登山家（Climber）」です。 ## 関連記事 - 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